國企屬于國家事業(yè)單位，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》其中規(guī)定：事業(yè)單位工作人員被判處刑罰的，給予降級或者撤職的處分，被判處有期徒刑以上刑罰的，予以開除。根據(jù)醉駕行為的嚴(yán)重程度，對于國企員工醉酒駕駛會(huì)不會(huì)被開除一般需要按照用人單位與勞動(dòng)者簽訂的合同來進(jìn)行認(rèn)定。

對于當(dāng)事人是非行政機(jī)關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員，醉酒駕駛行為情節(jié)輕微、未構(gòu)成犯罪，人民檢察院起訴時(shí)不用承擔(dān)刑事責(zé)任的，這時(shí)國企單位可以不予開除，但應(yīng)予以降職處理并通報(bào)批評。對于當(dāng)事人是行政機(jī)關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員，因醉駕被判處拘役緩刑的，則必須開除公職。

結(jié)合生活中可以知道不管是酒駕還是醉駕 對于道路交通的安全影響都是十分的嚴(yán)重的，醉駕產(chǎn)生的事故更是不可估量，因此國家在這方面的處罰也比較嚴(yán)格，而對于公職人員違法醉駕的屬于知法犯法，也會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處罰，一般被判刑的都會(huì)被開除公職。

無論是否公職作為當(dāng)今法治社會(huì)的一份子，我們每一個(gè)人都應(yīng)該牢記法律喝酒勿開車，否則釀成大禍就只能自食其果了。