地鐵安檢員的工作職責(zé)是對(duì)安檢檢查和管理，比如檢查乘客是否有攜帶違禁物品等。雖然這份工作有很多好處，但經(jīng)常都會(huì)看到招人的信息，那么地鐵安檢為啥總是招人？

1、工作壓力大，對(duì)于地鐵安檢員來(lái)說(shuō)，每天都應(yīng)該去關(guān)注地鐵車(chē)站里面的安全狀況，方便及時(shí)做出正確的反應(yīng)。這個(gè)工作必須要有高度的集中注意力，反應(yīng)速度很快，因此工作壓力也是挺大的。

2、工作環(huán)境較差，地鐵安檢員必須要在地鐵站里面工作，長(zhǎng)時(shí)間都處于嘈雜、空氣不流通以及人流很擁擠等環(huán)境之中，很容易引起身體不舒服。

3、工作內(nèi)容很單一，地鐵安檢員每天都是重復(fù)著相同的工作，沒(méi)有什么變化，也沒(méi)有任何的挑戰(zhàn)性，從而導(dǎo)致很多安檢員認(rèn)為工作很單調(diào)，也會(huì)感覺(jué)到很不滿(mǎn)意。

4、跟乘客產(chǎn)生沖突，有些乘客的素質(zhì)不是很好，可能會(huì)由于各種原因?qū)Φ罔F安檢員的工作不滿(mǎn)意，從而產(chǎn)生沖突以及暴力事件。因此想要做好地鐵安檢員這份工作，需要有不錯(cuò)的情緒控制能力以及應(yīng)變能力。

5、地鐵發(fā)展需求，現(xiàn)在地鐵發(fā)展速度越來(lái)越快，從而導(dǎo)致基層人員不足，因此很容易出現(xiàn)安檢員短缺的現(xiàn)象。

6、安檢員工作是輪班制，安檢員有很多的崗位，并且都是輪班制的，從而導(dǎo)致需要很多的安檢人員。